Talente
offene Stellen
Recruiting Experten mit
IT-Expertise
Unser Recruiting-Team verfügt über praktische Erfahrungen in der angewandten IT - sowie Leadership Qualitäten. Dadurch können wir gezielt auf die Wünsche unserer Kunden und Kandidaten eingehen.
Da wir mit maßgeschneiderten Strategien und einem Netzwerk hochqualifizierter Talente arbeiten, können wir schnell und präzise die passenden Kandidaten für deine Bedürfnisse finden.
20+
Projekte
Wir haben selbst Hand angelegt und IT-Projekte realisiert!
50+
Jahre Erfahrung
Die Expertise von uns Allen hilft Dir erfolgreich zu sein.
5 000+
Talente
Wir haben ein grosses Netzwerk und geben Dir Zugriff darauf.
100+
Prozent
Für unsere Kunden und Kandidaten geben wir Alles und Mehr!
1.
Analyse & Selektion
Wir überprüfen und suchen Kandidaten sorgfältig, um die höchste Qualität für unsere
Kunden sicherzustellen.
Dies umfasst umfassende Lebenslaufprüfungen, ausführliche
Interviews und Kompetenzbewertungen.
Wir nutzen fortschrittliche Beschaffungstechniken, greifen auf unser umfangreiches Netzwerk zurück und verwenden
modernste Werkzeuge, um Spitzenkräfte zu identifizieren.
Unser Ziel ist es, einen
sorgfältig ausgewählten Pool qualifizierter Kandidaten bereitzustellen, die den
einzigartigen Bedürfnissen und der Kultur unserer Kunden entsprechen, um
letztendlich erfolgreiche und dauerhafte Partnerschaften zu fördern.
2.
Präsentation & Koordination
Im Rahmen dieser Prozessstufen stellen wir sicher,
dass unsere Kunden die bestmöglichen Kandidaten erhalten.
Wir präsentieren
sorgfältig ausgewählte Talente, die sowohl den Anforderungen als auch der Kultur
unserer Kunden entsprechen. Anschließend koordinieren wir die gesamte Kommunikation
zwischen unseren Kunden und den Kandidaten, organisieren Vorstellungsgespräche und
sorgen dafür, dass alle Beteiligten optimal informiert und vorbereitet sind.
Unser
Ziel ist es, einen reibungslosen und effizienten Ablauf zu gewährleisten, der zu
erfolgreichen und langfristigen Anstellungen führt. Dabei setzen wir auf
transparente Kommunikation und enge Zusammenarbeit, um den perfekten Fit für unsere
Kunden zu finden.
3.
Angebot & Betreuung
Wir stellen wir sicher, dass unsere Kunden und Kandidaten optimal betreut werden.
Sobald ein geeigneter Kandidat ausgewählt wurde, unterstützen wir unsere Kunden bei
der Erstellung und Präsentation eines attraktiven Angebots. Wir sorgen dafür, dass
alle Details klar und verständlich kommuniziert werden und stehen beiden Parteien
während der Verhandlungsphase beratend zur Seite. Nach der Vertragsunterzeichnung
begleiten wir sowohl den neuen Mitarbeiter als auch unseren Kunden durch die ersten
Wochen, um eine reibungslose Einarbeitung zu gewährleisten.
Unser Ziel ist es, durch kontinuierliche Betreuung eine langfristige und
erfolgreiche Zusammenarbeit zu fördern.
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Domenik Jones
CEO
Berlin
Christian Lehmann
Head of Recruitment
Frankfurt
Stela Dineva
Data Engineer Consultant
Berlin
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Gabriel Eich
Software Engineer Consultant
Berlin